• 合作入口
  • 客户 合作伙伴
  • 注册登录 分享    公共论坛投资者关系
    新闻中心
    新闻中心

    我与董事长“零”距离!

    勇敢发声,共话发展。
    德生想听到每一位员工的声音,
    这一次,
    你说,董事长听,
    真实的心声表达,
    就从这里开始。
    让德生听见你的声音!
     
           2018年8月31日,德生科技在广州总部举办了首次“董事长接待日”,广泛听取员工的想法和意见,及时解决工作中存在的问题,营造民主、和谐的企业文化氛围,提高企业凝聚力,增强员工归属感。共有7名员工代表参与了此次的座谈会。
          座谈会开始,虢总首先针对此次会议提出一个主题“结合现有的岗位,假如你是董事长,你会怎么做?”让参与的员工换位思考,深入提出自己想法和建议。

          参与座谈会的员工代表们都非常积极地表达了自己的想法和建议,结合个人工作经历,从部门协调机制优化、岗位职责规划、产品策划、项目管理建设等方面畅所欲言。
           大家的思路和想法很多,建议也很切合实际,虢总认真倾听员工的意见和建议,对每一位员工代表提出的想法和建议都逐一记录,并作了一 一解答。
     
           公司本次设立“董事长接待日”,不仅进一步拓宽了有效沟通的渠道,同时也向员工传递了一个信息:公司关心和尊重每一位员工,公司的发展源于员工的成长,需要全体员工共同为实现公司更快、更大的发展而努力。
  • 首页
  • 上一页
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • ...
  • 32
  • 33
  • 下一页
  • 末页
  • 第1页(共33页)
  •  
  •  
  •